Вакансии

• О карьере в «Химтраст»
• Обучение
• Условия труда
• Корпоративная культура
• Мероприятия
• Для детей
• Вакансии
• Наши ожидания
• Отправить резюме

О карьере в «Химтраст»

АО «Химтраст» — российский производитель компонентов ППУ и лакокрасочной продукции с высоким уровнем сервиса. Наша цель — к 2025 году стать компанией №1 в этом направлении по России и СНГ.

В «Химтраст» созданы условия для профессионального, карьерного и личностного роста сотрудников. Доступны следующие возможности развития в нашей компании:

1. Профессиональное развитие: в компании есть программы обучения и развития, которые позволяют сотрудникам повышать свою квалификацию и продвигаться по карьерной лестнице.
2. Создание новых подразделений или направлений: если сотрудник предлагает новые идеи или проекты, которые могут принести пользу компании, он может получить возможность создать новое подразделение или направление и стать его руководителем.
3. Внутреннее продвижение: в компании «Химтраст» практикуется внутреннее продвижение, когда сотрудники, успешно выполняющие свои обязанности, могут продвинуться по карьерной лестнице в рамках своей текущей должности.

Компания «Химтраст» входит в ТОП-100 рейтинга работодателей среди небольших компаний по версии портала HeadHunter.

Обучение

Нам важно, чтобы каждый новый сотрудник легко адаптировался и включился в работу команды.

В компании «Химтраст» действует система профессионального обучения и развития персонала. Сотрудники проходят обучение как внутри компании, так и за её пределами.

Компания заинтересована в подготовке и переподготовке всех сотрудников, включая руководителей. Чтобы успевать за изменениями на рынках, в методах, технологиях, оборудовании и сервисе, требуются новые навыки и умения.

Обучение — это часть рабочего процесса, и доход напрямую связан с обучением, также как и остальные должностные обязанности. Любой сотрудник может получить материальную помощь на обучение по направлению, в котором работает.

Условия труда

Мы предлагаем:

• стабильную работу;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• полный соцпакет и дополнительные бонусы;
• компенсацию проезда для иногородних;
• жильё для иногородних.

Корпоративная культура

Корпоративная культура «Химтраст» — это отсутствие барьеров между подразделениями и отделами. Сотрудники из разных подразделений (коммерческого департамента, технологи, аппаратчики, ремонтники, уборщицы, охрана и другие) должны работать как единая команда, чтобы устранять проблемы, которые возникают с продукцией и сервисом Химтраст.

Корпоративная культура «Химтраст» — это взаимное доверие, уверенность и уважение, без барьеров между сотрудниками и их непосредственными начальниками.

Корпоративная культура «Химтраст» — это отсутствие барьеров между высшим руководством и любым сотрудником в компании, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя партнером в бизнесе и гордился своей работой.

Корпоративная культура «Химтраст» — это эффективные двусторонние связи и другие методы для искоренения страхов, опасений и враждебности внутри компании.

Для нас важно, чтобы кандидат разделял наши корпоративные ценности.

Мероприятия

В компании практикуются командные выезды, игры, путешествия. Мы также придерживаемся семейных ценностей — члены семей сотрудников вовлечены в корпоративную жизнь компании.

Для детей

Для детей мы организовываем творческие конкурсы, экскурсии, мероприятия и подарки на Новый год. Творчество и развитие талантов детей поощряется призами.

Вакансии

Мы ожидаем, что кандидат:

• хочет стать частью команды, а не просто хорошим работником;
• стремится развиваться и достигать целей вместе с нами.

Фотогалерея

Отправить резюме